Ein zentrales Feld der systemischen Beratung ist die Arbeit mit mehreren Personen gleichzeitig, und doch gerät dieser Ansatz in letzter Zeit oft in den Hintergrund. Dabei ist gerade hier die besondere Stärke der systemischen Haltung spürbar: Beziehungen, Dynamiken und Wechselwirkungen können unmittelbar sichtbar und erfahrbar werden.

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Ob in Familien, Freundeskreisen, Partnerschaften oder Teams: Überall, wo Menschen zusammenkommen, entstehen Nähe und Lebendigkeit, manchmal aber auch Spannungen, Missverständnisse oder das Gefühl, nicht mehr wirklich miteinander verbunden zu sein.

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Wenn Belastungen zunehmen oder Veränderungen das Miteinander verunsichern, kann Beratung helfen, wieder Klarheit und Bewegung in die Situation zu bringen.

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Im Mehrpersonensetting haben alle Beteiligten Raum, ihre Sichtweisen einzubringen, während gleichzeitig der Blick auf das größere Ganze gerichtet bleibt: die Beziehungen, die Kommunikation und die Strukturen, die euer Zusammenleben oder -arbeiten prägen.

 

So lassen sich festgefahrene Muster erkennen, neue Perspektiven entwickeln und Schritte finden, die allen gerecht werden.

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Das Ziel ist es, das gegenseitige Verständnis zu vertiefen, die Kommunikation zu stärken und Wege zu eröffnen, die euer Miteinander tragfähiger, lebendiger und erfüllender machen.